大連地區(qū)企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)有什么觀念？
2024-03-13 186

大連地區(qū)企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)有什么觀念？

大連企業(yè)形象的視覺識別核心是標(biāo)志，而大連品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號，這是品牌VI設(shè)計(jì)與企業(yè)VI設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)表達(dá)上的不同。對市場敏感的人，標(biāo)志往往是高度抽象、高度凝煉的，經(jīng)常是多重意義的復(fù)合,解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責(zé)任并不在設(shè)計(jì)標(biāo)志的設(shè)計(jì)師。因?yàn)闃?biāo)志只是一個(gè)點(diǎn)狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是標(biāo)志與生俱來的屬性。
VI設(shè)計(jì)理念是指關(guān)于企業(yè)形象設(shè)計(jì)定位的各種理念集合，包括大連企業(yè)形象設(shè)計(jì)的市場定位、行業(yè)特征、品牌定位、企業(yè)理念等，具體指企業(yè)標(biāo)識Logo、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形等的創(chuàng)意。
VI設(shè)計(jì)形式是指體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念的各種設(shè)計(jì)元素的集合，包括點(diǎn)、線、面、造型、色彩、空間等。VI設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)形式本質(zhì)是沒有矛盾的，但是“先理念后形式”與“先形式后理念”卻形成不同的VI設(shè)計(jì)哲學(xué)?！跋壤砟詈笮问健钡脑O(shè)計(jì)風(fēng)格要求從理念入手，有清晰的設(shè)計(jì)理念后再搭配設(shè)計(jì)形式，這種VI設(shè)計(jì)哲學(xué)有時(shí)為了充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念卻忽視了設(shè)計(jì)形式。而“先形式后理念” 的VI設(shè)計(jì)哲學(xué)往往在設(shè)計(jì)前并沒有清晰的設(shè)計(jì)理念，就是說對企業(yè)形象的定位沒有充分認(rèn)識，而是先考慮設(shè)計(jì)形式，從設(shè)計(jì)美學(xué)角度切入，在設(shè)計(jì)形式確定后才尋找設(shè)計(jì)理念，甚至是理念與形式貨不對版。
VI設(shè)計(jì)的基本功能是通過一定的設(shè)計(jì)形式，傳達(dá)企業(yè)理念以形成差異性的視覺形象定位。因此大連廣告公司采取什么樣的設(shè)計(jì)形式，如企業(yè)標(biāo)識是動(dòng)感的還是靜態(tài)的、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色用冷色調(diào)還是暖色調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)字體采用何種形態(tài)，都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設(shè)計(jì)的前提是設(shè)計(jì)理念，理念決定形式。沒有任何一件企業(yè)形象優(yōu)秀作品是靠靈感來的，而是對企業(yè)形象定位的準(zhǔn)確把握，通過形象設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設(shè)計(jì)過程就是理念與圖形的經(jīng)營過程。
例如，2006年1月英特爾更換用了15年的企業(yè)標(biāo)識，準(zhǔn)備用20億美金來推廣新標(biāo)識，目的當(dāng)然不是為了形式美，而是支持公司的新戰(zhàn)略，體現(xiàn)他們“Intel Leap Ahead”的理念。好的設(shè)計(jì)理念必須有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)形式支持，有好的創(chuàng)意卻沒有形式美的作品稱不上是設(shè)計(jì)作品，只能說是一種設(shè)計(jì)元素的堆切，因此為了理念而放棄設(shè)計(jì)形式的作品就失去了形象設(shè)計(jì)的初衷。
一般來說，大連壹鳴設(shè)計(jì)風(fēng)格是“少既是多”，從簡潔中體現(xiàn)理念，“局部體現(xiàn)整體”，從很少的變化，如英文字體的局部顏色或變形來體現(xiàn)深刻的理念，但容易進(jìn)入“簡單等同于簡潔”的誤區(qū)。壹鳴VI設(shè)計(jì)提倡將傳統(tǒng)文化與設(shè)計(jì)形式結(jié)合，因此文化感較濃，卻往往是形式多于內(nèi)容。因此說，VI設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)形式的協(xié)調(diào)是一個(gè)世界性的問題，只有將這兩者取得一個(gè)與民族、地方、企業(yè)文化相結(jié)合的平衡點(diǎn)，才能夠形成獨(dú)到的作品。
VI設(shè)計(jì)對企業(yè)影響體現(xiàn)在哪
VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。那大連VI設(shè)計(jì)對企業(yè)影響體現(xiàn)在哪？
一、企業(yè)形象的最直觀展示
vi基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)對企業(yè)的影響非常多，其中形象的展示是最直接也是最明顯的。要想讓客戶記住自家企業(yè)的名稱、產(chǎn)品、品牌，就要有最直觀的表示，而vi就是將細(xì)節(jié)最直觀的展示出來，讓客戶更好的去認(rèn)知企業(yè)。
二、提升企業(yè)的競爭力
現(xiàn)在，同行之間的競爭是非常激烈的，尤其是不少消費(fèi)者都喜歡低價(jià)產(chǎn)品，所以不少企業(yè)也會(huì)打價(jià)格戰(zhàn)。但是，這種推銷模式并不是企業(yè)所期望的，也并不受企業(yè)歡迎，而對于消費(fèi)者來說，這種低價(jià)雖然好，但是卻并不會(huì)讓他們記住企業(yè)。
有了vi基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)之后，即使企業(yè)不實(shí)施價(jià)格戰(zhàn)，也會(huì)讓用戶很好的記住企業(yè)品牌。尤其是當(dāng)品牌發(fā)展到一定時(shí)間之后，不用宣傳就能起到很好的影響力，為企業(yè)發(fā)展添加助力。
三、提升企業(yè)的凝聚力
企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須要有員工的認(rèn)可，而員工的認(rèn)可除了對企業(yè)文化的認(rèn)可之外，對企業(yè)標(biāo)志的認(rèn)可也是非常重要的。有了好的vi基本設(shè)計(jì)之后，企業(yè)員工能夠更好的理解公司理念和文化，認(rèn)可企業(yè)發(fā)展，從而為企業(yè)的未來添磚加瓦。壹鳴vi設(shè)計(jì)系統(tǒng)對企業(yè)的影響力是非常大的，只不過它的影響是潛移默化的，因而有不少人并不理解其重要性。不過，要想有好的vi基本設(shè)計(jì)還需要找到好的設(shè)計(jì)公司。現(xiàn)在，全國各地有很多從事vi設(shè)計(jì)的公司，他們各有各的優(yōu)勢，企業(yè)客戶最好多了解幾家，選擇最適合自己的企業(yè)。