VI設(shè)計(jì)中標(biāo)準(zhǔn)色有哪些確立方法
2020-03-05 588
標(biāo)準(zhǔn)色作為企業(yè)VI設(shè)計(jì)中的重要元素，是象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色，是企業(yè)指定的一個(gè)或一組色彩。并且企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的確立是建立在對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎(chǔ)上的。那通常VI設(shè)計(jì)中標(biāo)準(zhǔn)色有哪些確立方法及步驟呢?
標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)和確立，可以分為以下四個(gè)階段：
首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段。
此階段主要對(duì)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系，市場(chǎng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點(diǎn)在于分析企業(yè)本身同競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之間標(biāo)準(zhǔn)色彩方面的差異。
其次是表現(xiàn)概念階段。
此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對(duì)企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進(jìn)行大體的分類。
再次為色彩形象測(cè)試階段。
即對(duì)初步確定的VI色彩進(jìn)行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測(cè)試，以及在實(shí)際實(shí)施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟(jì)因素等的評(píng)估。
最后為標(biāo)準(zhǔn)色確定及管理階段。
設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了全面地實(shí)施和運(yùn)用，還要指定嚴(yán)格的管理辦法進(jìn)行管理。如標(biāo)準(zhǔn)色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進(jìn)行色彩校正等。
VI設(shè)計(jì)中標(biāo)準(zhǔn)色有哪些確立方法及步驟呢?通過這些步驟確立企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色，再由企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色與企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字等基本視覺要素一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
標(biāo)準(zhǔn)色的開發(fā)和確立，可以分為以下四個(gè)階段：
首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段。
此階段主要對(duì)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色的關(guān)系，市場(chǎng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點(diǎn)在于分析企業(yè)本身同競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之間標(biāo)準(zhǔn)色彩方面的差異。
其次是表現(xiàn)概念階段。
此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對(duì)企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行設(shè)定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進(jìn)行大體的分類。
再次為色彩形象測(cè)試階段。
即對(duì)初步確定的VI色彩進(jìn)行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測(cè)試，以及在實(shí)際實(shí)施過程中關(guān)于技術(shù)、材料、經(jīng)濟(jì)因素等的評(píng)估。
最后為標(biāo)準(zhǔn)色確定及管理階段。
設(shè)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，除了全面地實(shí)施和運(yùn)用，還要指定嚴(yán)格的管理辦法進(jìn)行管理。如標(biāo)準(zhǔn)色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進(jìn)行色彩校正等。
VI設(shè)計(jì)中標(biāo)準(zhǔn)色有哪些確立方法及步驟呢?通過這些步驟確立企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色，再由企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色與企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字等基本視覺要素一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
